キャバクラはお客さんと楽しくお酒を飲む所です。
お客さんを楽しくさせ、時には親身に相談にのってあげてお客さんにお酒を気分よく飲ませてあげることがキャスト（キャバクラに勤めている女の子）のお仕事です。

基本的にキャバクラはお客さんがもしおさわりをして来たら、お店のボーイ（黒服）さんが止めに来てくれるので、えっちなことをされる心配はなし！
だけど、どこまでＯＫなのかはお店によって大きく変わります。
そのほかにも面接や体験入店の際にチェックしておきたいポイントを5つまとめました。

先ほどご紹介したようにキャバクラは基本的におさわりＮＧです。
しかし以下3つのお店だとお触りがＯＫな可能性もあるのです。

・セクキャバ
・北海道のキャバクラ
・お店が黙認している

セクキャバはいわゆるお触りキャバクラで、お触りＯＫなキャバクラです。北海道では「すすきの」のキャバクラが有名ですが、すすきののキャバクラは本州と違い、キャバクラ＝セクキャバと称される場合もあるようなので注意してくださいね。
また、お店がお触りを黙認している場合もあります。
面接や体験入店の時に「お触りＮＧですか？」と聞いておけば安心ですね。

キャストのお給料は「売上制」か「時給制」が主ですが、そのどちらにもノルマがあるお店があります。
売上50万円いかなければ罰金、同伴を何回しなければ罰金というものです。
初心者は最初の数か月ノルマを免除してくれるお店もありますが、まったくの初心者の場合、1～2か月でお客さんを何人もつかむのは難しいです。
罰金の有無を確認しておきましょう。
最初は罰金がないようなお店を選ぶといいですよ。

お店の中以外も「同伴」「アフター」といったお仕事があります。
同伴は勤務時間の前にお客さんと待ち合わせをして、一緒にお店に入ることを言います。同伴の場合は時給以外に別途マージンがもらえます。
反対に、アフターはお店が終わった後にお客さんと外で待ち合わせをしてあうことですが、お店からマージンはもらえません。
さらにアフター＝ＳＥＸと了承しているお店もあるので、お店側から太客（たくさんお金をつかうお客さん）なのでアフター行ってと強制される場合もあるのです。ここはきちんと面接のときに確認しましょう。

お店によってはヘアメイクがある場所もあります。
だいたいこの場合はヘアメイク代が毎回給料から引かれるか、自分で美容室でヘアメイクをしてから出勤しなくてはなりません。
着物のお店も同様です。
勤務時間が短いとそれだけで無駄な出費となってしまうこともあるので注意しましょう。

お店によっては月に１，２度ペースでコスプレが行われるお店もあります。
自分で用意しなければならないと、その分費用がかさむことになりますし、水着・ランジェリーなどきわどいものを要求される場合もあります。
また、イベントの日は出勤しないと罰金というところもあるのではじめに確認しておきましょう。